◎紀惠容（勵馨基金會執行長）
今年台灣五一勞動節很熱鬧，白領階級的醫生、護士，還有學生都上街頭了，有別於過往的藍領階級。護士高喊我們要約會，要休假，學生說，學費應逐年調降，還有禁止派遣、調漲薪資、調降工時、全面周休二日、實習生納勞基法等標語都出來。
這幾年來台灣人進入疲累狀態，從醫生、護士、社工、客運司機、保全人員、媒體人，都曾發生過勞死，似乎整個國家的勞動者不管白領或藍領，都進入過勞與低薪狀態，為什麼？
看看白領的醫生，最近在網路上發動五一遊行。有一張On call的圖不斷被轉貼，是一位穿著白袍、鬍鬚沒刮、一隻手臂蒙著眼，一隻手拿著手機，顯示一位女孩的來電，但他已進入熟睡狀態，旁白的字寫著：「想多聽聽妳的聲音，好想好想，我是說真的，但這是連續36小時的上班後，僅有的補眠時間，甚麼時候被call起來都不知道。所以對不起，請原諒我啊！啊，還有晚安。」他是一位住院醫師，被當作廉價的工具，任人使喚。
而護士也好不到哪裡去，大班、小班各種名目的班連續排，每天12、3、4小時上班被視為正常，連續排36小時也是常有的事。超時、超量工作，讓她們四月底集結到勞委會抗議，她們哭著說：「我們要命、要約會，我們不要錢、不要加班。」
助人的社工就像天使，最近卻也在批批踢上表示，她是社政單位的保護性社工，一個月要接6、70件家暴、兒虐案，案案緊急，而且案子是一個接一個進來，每天風塵僕僕地騎摩托車在住家、警局、醫院、法院間跑，跑完還不能休息，伏案寫個案紀錄到深夜，若再加開會、督導，真的是沒完沒了。
白領的醫護人員、政府的社工都如此勞累，而低層的藍領勞工呢？為了彌補低薪、派遣時薪制，他們也拼命加班、超時工作，否則一個月1,8000多的底薪是不夠用的。就像一位派遣的清潔阿桑、菊姐，除了派遣的工作外，到處兼職，辛勤工作；結果一個月2,0000出頭，在台北她要養孩子、付房租，省吃儉用，還得每月到勵馨基金會的愛馨物資分享中心領一些物資，即使這樣依然常常透支。她說：「日子被追著跑，她已快喘不過氣了。」
再說中產階級的薪水族，他們是政府財稅收入的最大宗，也是最大的貢獻者，即便如此，他們也開始陷入所謂的新貧族。因應經濟不景氣，一些無薪假、資遣，結算年資、重新聘任等花招，也在業界流傳，電子新貴、媒體人都遭殃，正在付房貸的人，甚至忍痛把房子賣了。一位被結算年資的資深媒體人，現年近50歲的她，起薪不到三萬元，其他需要靠特稿稿費，她說：「很現實，現在終於知道沒有永遠的老闆，可以保障你的一生。」
自由業的紫領族，靠的是創意與專業，卻也面臨有一餐沒一餐的窘境，生意好的人，勇敢買了房子，卻也陷入房貸困境。一位整骨按摩師，生意好的不得了，白天在診所上班，晚上回到家再接案至深夜，每天努力工作，早上還要送小孩上學，一天睡不到四小時，可是繳了房貸與診所的租金之後，只剩三分之一的錢可以生活，拼命的結果是身體付上代價，以前喜愛的琴棋書畫通通擺一邊。他說，現在最想的是好好睡一睡。
台灣人會如此勞累，難道是自找的嗎? 還是不正義的制度與結構之下，勞工成了犧牲者？ 我的觀察是台灣這幾年來的產業政策、稅改政策、勞動政策、房屋政策不公不義，讓社會結構越來越不公平，勞動所得的果實與資產集中交給極少數人，貧富差距越拉越大，形成了所謂的崩世代。
近年來企業界為了節省成本，追求更高利潤，不斷聯合要求政府釋放善意，否則要出走的威脅，所以政府給了很多獎勵、節稅優惠，甚至給企業大開派遣、臨時契約、無薪假等勞動型態的方便大門，同時引進外勞，也因此非典型勞動日益氾濫，這一切只會讓弱勢者越弱勢，不僅勞動者的工作條件難以保障，也面對就業不穩定、工作貧窮化、過勞等威脅，「崩世代」處於窮忙、窮苦和窮累的絕境中。
1990年到1999年，台灣每年平均實質經濟成長率仍維持在6.3％，但受僱者實質平均薪資增加率已經降為3.8％，GDP與受僱者薪資開始脫鉤，難怪勞工團體批判說：「企業大口吃肉，勞工只能啃骨頭上的肉屑。」
2000年至2010年，也是三角貿易興盛的十年，平均每年實質經濟成長率為3.4％，但勞工每月實質平均薪資卻從2000年的4﹐3564元，降至2010年的4﹐2120元，薪資購買力居然出現0.6％的負成長。此時，GDP的成長與受僱者薪資之間，已經毫無關聯。勞工陣線秘書孫友聯說，這是有錢人「整碗捧去」的時代。
雖然，監察院去年提出經濟果實誰拿走了的調查報告，直指經濟部與經建會政策失當，導致勞工享受不到經濟成長果實，但是一年了還是不見政策改善，弱勢的勞工有誰可以真正為他們說話？
勞工陣線今年很阿Q，要在五一當天在凱道舉行第一屆「崩世代盃有氧運動大會」，他們說，人生就是一場大賽跑，競賽規則保證不公平，絕對要讓你輸在起跑點！
訴求主軸是「反貧窮」、「反剝削」，以諷刺方式凸顯勞工「低薪、過勞」處境，透過「物價大跳高」、「買房大舉重」、「追逐薪資大賽跑」、「家庭負擔大跳遠」、「納稅大鉛球」、「醫師過勞射箭」、「社工揹黑鍋接力」、「建教生躲避球」、「貸貸相傳接力賽」等競賽，讓勞工體會「無止境的血汗勞動」，享受「爆肝爆氣的快感」。
全產總祕書長謝創智說，遊行多年，老問題都沒解決，今年不走街頭，直接集結立法院。提出修法六大訴求，包括反對派遣單獨立法，禁止政府使用派遣；合理調高基本工資；落實勞動檢查，杜絕職災；實施週休二日；四人以下事業單位強制納保；儘速通過公保年金制度，政府撥補勞保財務缺口。
團結工聯也發起遊行，要求政府明文禁止勞動派遣、反對放寬定期契約年限，公部門停止外包之外，今年將特別針對青年勞工勞動保障議題，要求教育部承諾，將實習生納勞基法保障。
不管勞工團體是以反諷或抗議等遊行，今年的勞動節之後，政府真的會為勞工設想嗎？還是無所作為，讓崩世代不可擋的來到？
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