看了富士康連十二跳的報導,其實太多台灣的工作者也面臨
同樣的問題。尤其是在北部,工作十個小時算是「正常」。
十二小時叫「敬業」。早上八點半進辦公室晚上九點離開。
不是人有工作狂,而是有太多潛規則,跟害死人不償命的『責
任制』。即使晚上十點前到家也只剩兩個小時。拿來盥洗,
吃個水果很容易到十二點半。隔天不想遲到,七點半就要起
床。只有七個小時,因為工作太晚亢奮,上了床也不可能瞬
間睡著,往往是睡的比這少。日積月累下來,不要說要去運
動紓壓,睡覺時間就不夠。假日也只想宅在家裡睡大頭覺。
政府鼓勵國民生育,只有兩個小時要如何教養自己的小孩給
他足夠的關心跟注意力。大人基本上都自己累癱了。
歸因起來,殺人的是失眠帶來的焦躁、沮喪,缺乏人際互動
的孤獨。大部分的人都有「別人都行,為何你不可以」的壓
力。可是有的情況對於一些人是真的不行的。我自己以前在
線上英語機構工作過,早上八點出門,到了家都是晚上八點
後。有時也加到十點,十一點,沒辦法。大家都說台灣是個
長工時的服務業社會。月收四到七萬,但一鬆卸下來。心裡
有種無盡的淒涼,開車開到兩行眼淚就掉下來。做了半年,
就覺得自己很想從42樓跳下去。因此警醒,發現自己不能
再做那份工作。擔心的是自己有命賺沒命花。可是很多人比
我負擔重,需要養家餬口,繳房貸。所以他們留下來了。長
期加班的結果,留下來的人覺得自己大概以後要花錢買健康
了(老來常去看醫生)。這是無奈也是感嘆。 超長工時維
持著國民生產毛額,但是卻犧牲了自己的健康跟家庭幸福。
大環境如此,只能憑著個人智慧做選擇了。
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